Seguro de Vida Grupo
Um compromisso com a proteção das pessoas.
Um benefício que valoriza a sua empresa.
Conheça mais sobre o Seguro de Vida Grupo
O Seguro Vida Grupo é uma solução de proteção coletiva contratada por empresas ou instituições para cobrir os seus colaboradores, associados ou membros em caso de falecimento ou invalidez. Trata-se de um seguro que funciona como garantia de estabilidade financeira para as famílias dos colaboradores e como um instrumento de responsabilidade social corporativa. Ao ser contratado por uma entidade, este seguro oferece cobertura simultânea a um grupo de pessoas, mediante regras comuns e capitais uniformes ou escalonados.
Para a empresa, representa um benefício diferenciador, que contribui para a atração e retenção de talento, redução do absentismo e reforço da imagem institucional. Para o colaborador, é uma rede de segurança vital, que protege os seus entes queridos em caso de morte ou o próprio em caso de invalidez absoluta e definitiva.
Na SABSEG, enquanto corretora, atuamos como parceiro estratégico, identificando os riscos concretos do grupo segurado, comparando propostas de diversas seguradoras e recomendando a solução que melhor equilibra custo, cobertura e condições operacionais — com foco na proteção da empresa e das pessoas que a compõem.
Quais as razões para subscrever um Seguro de Vida Grupo
Coberturas Base
Morte por Qualquer Causa
pagamento do capital seguro aos beneficiários legais ou indicados, em caso de falecimento do segurado (independentemente da causa)
Invalidez Absoluta e Definitiva (IAD)
pagamento ao segurado, se este ficar permanentemente incapaz de exercer qualquer atividade remunerada.
Adiantamento de Capital em Vida
em alguns planos, é possível antecipar parte do capital em caso de diagnóstico terminal.
Cobertura Mundial
garantia válida em qualquer país, independentemente do local do sinistro.
Coberturas Opcionais
DUPLA Indemnização por Acidente
em caso de morte por acidente, o capital seguro é duplicado.
Indemnização por Invalidez Parcial Permanente
cobertura complementar para incapacidade parcial, com escalas de indemnização.
Despesas de Funeral
reembolso de custos com funeral até um limite definido.
Doenças Graves
pagamento de capital em caso de diagnóstico de patologias críticas (ex. cancro, AVC, enfarte).
Extensão a Familiares
possibilidade de incluir cônjuge ou filhos, com capitais ajustados.
A QUEM SE DESTINA
Empresas privadas com quadros fixos ou variáveis
Grupos económicos e holdings com equipas multidisciplinares
IPSS, associações e cooperativas com colaboradores ou voluntários permanentes
Instituições de ensino e centros de formação com programas de proteção coletiva
Clubes desportivos e federações com atletas de competição
Grupos profissionais em regime de avença ou prestação de serviços contínua (ex: consultores, técnicos, auditores)
FAQ – Perguntas Frequentes sobre Seguro de Vida Grupo
Sim, desde que não se trate de exclusões contratuais (ex: suicídio nos primeiros 2 anos, doenças pré-existentes não declaradas).
Não, é facultativo, mas pode ser exigido por convenções coletivas ou como prática de benefícios em empresas de média e grande dimensão.
Sim, o seguro pode ser ajustado a grupos específicos com capitais personalizados.
Sim, ambos os fatores influenciam o risco: a idade média do grupo e o setor (ex: profissões de risco).
Sim, o pagamento é independente de outras apólices (como acidentes de trabalho ou acidentes pessoais).
Em determinadas situações, os prémios pagos pelas empresas podem ser deduzidos como custos operacionais, dependendo do regime fiscal e da natureza contratual da proteção.