Qualquer empresa, seja ela uma PME ou uma multinacional, deve garantir a proteção dos seus quadros superiores, através de um seguro de D&O (Directors & Officers).
Neste artigo damos-lhe a conhecer 10 razões que demonstram a importância deste seguro e pelas quais é importante garantir esta proteção.
1º Qualquer administrador ou diretor é responsável pelos seus atos, erros ou omissões no decorrer da função que desempenha, sendo que podem receber uma reclamação e terem de responder com os seus bem pessoais
2º Mesmo que o colaborador deixe de ser administrador ou diretor, continua a ser responsável pelas decisões que tomou enquanto desempenhou a respetiva função. Além disso, esta responsabilidade mantém-se mesmo após abandonar a empresa. No entanto, não há motivo para preocupação, pois o seguro costuma cobrir retroativamente estas ações, desde que o administrador ou diretor não tivesse conhecimento da existência da reclamação antes da contratação da apólice.
3º O ambiente normativo e fiscal é complexo e está em constante mudança. Há inúmeros requisitos e obrigações, e algum pode escapar. Se isso acontecer, o seguro de D&O pode cobrir, por exemplo, eventuais multas e sanções administrativas, bem como a responsabilidade tributária subsidiária.
4º No dia a dia da gestão de uma empresa podem ocorrer erros que levam a reclamações diversas e causam prejuízos ao negócio ou a terceiros (por exemplo, a acionistas, sócios ou investidores).
5º Mesmo sem cometer um erro, pode sempre receber alguma reclamação. Ainda que sejam infundadas, estas queixas podem gerar diversos transtornos, para não referirmos a perda de tempo a que remetem o administrador ou diretor.
6º É importante proteger-se contra colaboradores insatisfeitos e, sobretudo, contra ex-colaboradores vingativos. O que para um gestor é uma decisão normal pode ser vista de outra forma por um colaborador, o que pode levar a reclamações, sejam elas fundamentadas ou não.
7º Qualquer reclamação exige uma defesa jurídica eficaz, liderada por profissionais jurídicos, cujos honorários podem ser elevados. Um seguro de D&O pode cobrir as despesas de defesa, transferindo para a seguradora esses custos, independentemente se a reclamação resulta ou não num processo judicial, até aos limites acordados.
8º E o que acontece se a reputação for prejudicada? Sabemos que qualquer reclamação, sendo ou não fundamentada, pode gerar um problema de imagem para a empresa ou para o gestor envolvido. Mas não se preocupe, uma das possíveis coberturas dos seguros de D&O diz respeito à gestão de crises de reputação.
9º Protege o património pessoal. Muitos quadros superiores desconhecem que a responsabilidade não se limita à empresa, podendo atingir o seu património pessoal, aumentando assim o nível de exposição.
10º Este seguro é contratado pela empresa, não acarretando custos diretos para os seus quadros superiores. Este protege a responsabilidade do gestor, sendo ele um dos segurados (juntamente com o seu património pessoal), mas o tomador da apólice, ou seja, quem a contrata, é a empresa. Além disso, este seguro é um gasto dedutível.
E mais uma razão!
Sabemos que o mais importante é focar-se no essencial: trabalhar para desenvolver e expandir a empresa de forma sustentável, tratando das responsabilidades inerentes ao cargo, mas contando com a rede de segurança e proteção que um seguro de D&O oferece.
Por isso, independentemente do tamanho da empresa, um seguro de D&O é uma necessidade tão fundamental como ter uma estrutura organizacional bem definida, profissionais competentes e o aconselhamento de um corretor de seguros que garanta a melhor cobertura de riscos.
Vantagens em ser cliente da SABSEG
Para continuar a garantir o sucesso do seu negócio é indispensável contar com um seguro de D&O. Este é um passo essencial para qualquer empresário que deseje atuar com segurança e profissionalismo.
Por isso, e contando com mais de 25 anos de experiência no setor, a SABSEG apresenta-lhe soluções adaptadas à sua atividade profissional, garantindo a proteção contra riscos inesperados.
O futuro é na SABSEG!